תקופת מלחמה אינה רק אתגר, אלא גם הזדמנות לחדש, לגדול ולשדרג את מערך כוח האדם בארגון. לכל ארגון יש מעגלי שינוי והעת הזו יכולה להיות מעולה לגייס עובדים חדשים ומוכשרים (טאלנטים).

בעתות קשות המועמדים מחפשים מקום עבודה יציב, חם ומחבק, רבים מהם רוצים להתחיל עכשיו את הכל מחדש והם צריכים עבודה כדי לשרוד נפשית, מנטלית וכלכלית.

אם אתם כמעסיקים חושבים ומתכננים לטווח הארוך, זו הזדמנות!     
בזמן הזה המעסיקים יכולים לבנות צוות חדש שיכניס אנרגיה חדשה ויהיה מוכן להתמודד עם האתגרים הקיימים והאתגרים שיבואו בסיום המלחמה. התקופה הזו יכולה להיות נפלאה לתהליך הגיוס, שכן יש פחות תחרות על מועמדים טובים ויש הרבה מועמדים מוכשרים שפשוט רוצים לעבוד. הארגון שישכיל להיערך לבאות, יוכל לזכות בכוח אדם איכותי, מקצועי ובשכר הוגן ובכך לחסוך זמן ומשאבים בגיוס בתום המלחמה.

ההכנה מראש היא המפתח לכל תקופה וביתר שאת בתקופת מלחמה. 
תקופה קריטית יכולה להיות הזדמנות גם לגיוס מועמדים שאולי לא היו לכם זמינים קודם.

התחדשות, יכולה וחייבת לקרות עכשיו!

ממתין לפנייתך בטל' 03-9522993 

פניית מעסיקים

  [email protected]